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Los Profesionales de la Banca en Panamá

Participa en el Programa de Orientación Profesional

Encuentra los mejores profesionales y expertos del sector bancario...

La Asociación Bancaria de Panamá ofrece la oportunidad de promover a los profesionales del sector bancario de la más completa base de datos al servicio del mercado laboral.    Además de proveerles el innovador Programas de Orientación Profesional, que brinda servicio de asesoramiento, herramientas y mejores prácticas, durante el proceso de búsqueda de empleo.

Capital Humano

Fotografía de Yalenys mailyn Montenegro

Yalenys Montenegro

Casa El Crisol Urbanización Sun Village PanamáCelular: 6682-1452

Biografía

Estudiando Actualmente 4 año Licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en Finanzas y Negocios Internacionales. Sólidos conocimientos en colocación de Producto Bancarios y desarrollo de personal operativo y Servicio al Cliente. Profesional con formación y experiencia comprobada reputación por entregar resultados de excelente calidad y trabajar eficientemente en ambientes de alta presión.

EXPERIENCIA LABORAL:

  Junio 2019 – Mayo 2020: Banco Azteca (Grupo Salina) Ingresos Brutos Anuales +50 MM,11 Sucursales, 350 empleados.

 Asesora Financiera (ASF)

Atender, Promover, y Asesoras a todos los clientes que buscan un Producto o Servicio Bancario.

  • Asesoramiento para préstamos Personales y de Consumo.
  • Aperturas de Cuentas de ahorro y cuentas de Inversión Plazo Fijos.
  • Venta de Tarjeta de Crédito.
  • Venta de Seguros de Vida.
  • Análisis de Credito.
  • Gestión de cobranza a clientes en atraso.
  • Retención de Clientes.
  • Cumplimento de metas Semanales
  • Gestionar documentación confidencial, de acuerdo a cada tipo de trámite.
  • Reposición de tarjetas (Debito y Credito)
  • Atención y seguimiento a reclamos presentado por los clientes.

                                 

 Septiembre 2017 – diciembre 2018: Hospital Materno Infantil José Domingo de Obaldía. Gestión Hospitalaria.  

Oficinista de Recursos Humanos       

Coordinar, Gestionar, y Validar procesos de Recursos Humanos                      

  • Reclutamiento y Selección.
  • Desglose de Vacaciones
  • Confección y Configuración de tarjetas de Marcación
  • Confección de Carnet de Colaborador
  • Entrega de Uniforme
  • Comunicación Interna
  • Redacción de Informes
  • Confección de Indicadores de RRHH

2013 – 2017 Claro Panamá   Ingresos Brutos Anuales +100 MM, 15 Sucursales, 300 empleados.

Administradora de Área                                                                                            

Encargada de la logística y programación de visitas de conexiones de los productos de Claro.

  • Lideré el cumplimiento de Metas y seguimiento de las políticas de la organización
  • Actualización de datos de clientes y activaciones.
  • Supervisión de Personal
  • Inventario de Mercancía
  • Organización de reuniones de trabajo.
  • Registro de Ventas
  • Atención a clientes Corporativos.
Connections Business Directory | Leaflet | © OpenStreetMap contributors

El Crisol Urbanización Sun Village Panamá

Programa de Orientación Profesional

Gracias por inscribirse al Programa de Orientación Profesional en el Nuevo Entorno Laboral, nuestro principal objetivo darle Asesoría y orientación a los profesionales del sector bancario que han sido desvinculados por reestructuración organizacional, le ofrecemos una guía completa para la evaluación de sus competencias.

Formulario de Registro

Fortalece tus habilidades y descubre herramientas prácticas para la búsqueda de esa nueva oportunidad laboral. Completa el formulario

Identificar las posiciones para una nueva oportunidad laboral

Tiempo para revisar nuestras competencias, fortalecernos emocionalmente y valorar otras oportunidades, identificando las posiciones que pueden ser de interés y se alinean a nuestras habilidades y potencialidades.

Recopilación de documentos: Estar preparados para una entrevista laboral (presencial o virtual)

Conocimiento y dominio de todos los requerimientos y documentos que soportan el proceso y se solicitan durante una contratación, así como también las nuevas tendencias en las entrevistas de trabajo.

Búsqueda de posiciones activamente

- Estrategias para la activación de redes de contacto y búsqueda puntual en portales de trabajo virtuales.
- Expresión de tu marca personal en digital, aprender a navegar en cada portal y los pasos para estructurar tu perfil LinkedIn.
- Activarse en los diferentes portales de trabajo.

Aceptación de reunión para entrevista de trabajo

Se abre una puerta… Una oportunidad para darte a conocer y proyectar: Vístete de Éxito. Conoce los componentes de la “Vitamina E” del Éxito.

Búsqueda de posibles lugares para trabajar y técnicas para capitalizar red de contactos

Conocer qué hay en el mercado laboral, identificar el sector de interés, los nichos y redes en los que se puede potencializar y dar visibilidad a nuestras experiencias, ir en busca del nuevo reto.

Administración del tiempo

Planificación personal para la creación de estrategias bajo dos escenarios: reinserción laboral o emprendimiento diseñando estrategias y un plan de acción.

Entrevista de trabajo presencial o virtual

Lo que debes conocer de ti y de tu futuro empleador. Tips y Consejos a la hora de una entrevista y las diferencias a tomar en cuenta en lo virtual y lo presencial.

Aceptación de la propuesta laboral

La propuesta laboral es un compromiso de ambas partes y una gran oportunidad. Profundizaremos sobre “El Arte de Persuadir y Negociar” sobre tus futuros beneficios, salario, horario, acuerdos de contratación, condiciones de trabajo, teletrabajo, entre otros.